「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」
について
                                                          厚生労働省 H31年1月現在
そもそも働き方改革とは?
働き方改革」は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現し、
働く方一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすること。
詳しい内容は下記リンク集を見てみよう!
働き方改革 時間外労働の上限規制
  リーフレット

  『「働き方」が変わります!!』

  「働き方改革〜一億総活躍社会の実現に向けて」
  時間外労働の上限規制 わかりやすい解説

  36協定で定める時間外労働及び休日労働について留意すべき事項に関する指針について

  36協定記載例(一般条項)

  36協定記載例(特別条項
)
年次有給休暇の時季指定 通達労働基準法関係
  年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説

  年次有給休暇の時季指定義務について
  基発1228第15号(労働基準法の解釈について)

  基発0907第1号(労働基準法の施行について)
Q&A
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